Utworzony przez: Moheb Mohammad Ali
O pulpicie nawigacyjnym:
Ten pulpit nawigacyjny koncentruje się na widoczności w czasie rzeczywistym danych i spostrzeżeń działu zasobów ludzkich organizacji.
Za pomocą tego pulpitu możemy przeglądać różne statystyki dotyczące zasobów ludzkich, które są automatycznie aktualizowane, takie jak liczba pracowników, lista płac, dystrybucja wynagrodzeń, liczba pracowników i informacje związane z chorobami.
Istnieje kilka sposobów wizualizacji danych HR, aby zrozumieć cele. W październiku, Zespół Excel Forumuruchomił dashboard, konkurujący w którym jesteś proszony o wizualizację danych za pomocą przykładowych danych. Wyzwanie wywołało ogromne emocje wśród społeczności i przyniosło 118 niesamowitych zgłoszeń.
Dziękujemy wszystkim za udział i uczynienie z tego ogromnego doświadczenia edukacyjnego dla wszystkich. Zespół Excel Forum nauczył się kilku przydatnych trików dotyczących pulpitu nawigacyjnego i wykresów.
W tym artykule pokażemy, jak utworzyć ten pulpit nawigacyjny.
Zobaczmy, jak wygląda Dashboard wykonany przez Moheba Mohammada Ali:
Podzieliliśmy ten pulpit na 5 sekcji informacji. Przyjrzyjmy się każdemu z osobna.
Jest to interaktywny pulpit nawigacyjny, który obejmuje głównie dwie sekcje:
1) Dane pracownika
2) Szczegóły działu
Jeśli chcesz poznać dane pracownika, w tym dział, datę zatrudnienia, wynagrodzenie i inne, musisz wybrać pracownika, a dane zostaną zaktualizowane automatycznie.
Szczegóły działu obejmują kwotę do zapłaty netto, całkowitą liczbę dni zwolnienia chorobowego, średnią liczbę dni zwolnienia chorobowego, średnie wynagrodzenie i liczbę pracowników. Po dokonaniu jednego wyboru z listy informacje o dziale zostaną natychmiast zmienione.
Sekcja 1:
Ta sekcja obejmuje informacje dotyczące pracowników.
Z rozwijanej listy musisz wybrać pracownika, a informacje o nim, takie jak dział, data zatrudnienia, wynagrodzenie, premia, nadgodziny, dni chorobowe i wynik wydajności, zostaną zaktualizowane.
Sekcja 2:
Ta sekcja zawiera informacje dotyczące działu.
Z rozwijanej listy musisz wybrać dział, a informacje o tym dziale, takie jak kwota do zapłaty netto, łączna liczba zwolnień chorobowych, średnia zwolnień chorobowych, średnie wynagrodzenie i liczba pracowników, zostaną zaktualizowane.
Sekcja 3:
Poniższy obrazek pokaże podział płac sprzedaży, IT, księgowości, obsługi klienta, badań i rozwoju, marketingu, zasobów ludzkich, administracji i finansów.
Sekcja 4:
Poniższy rysunek pokaże liczbę pracowników według wynagrodzenia w procentach, za pomocą wykresów.
Sekcja5:
Ta sekcja przedstawia liczbę pracowników we wszystkich działach w procentach za pomocą wykresu kołowego.
Korzystając z tego pulpitu nawigacyjnego, możemy uzyskać jasny obraz zasobów ludzkich, a tym samym możemy uzyskać informacje z różnych punktów widzenia.