Jak używać skali kolorów w formatowaniu warunkowym

Anonim

W tym artykule nauczymy się korzystać z opcji Skale kolorów w formatowaniu warunkowym. Odpowiedz również na pytania, takie jak, dlaczego używamy go w naszych raportach i jaki jest jego wpływ w naszym raporcie, aby lepiej zrozumieć.

Zasadniczo opcja formatowania warunkowego służy do wyróżnienia określonych liczb, tekstu i znaków. Ponadto formatowanie warunkowe ma inny rodzaj wyróżnień, w których skala kolorów jest tym jedynym.

Skale kolorów sprawiają, że wizualizacja każdej wartości jest bardzo wyraźna, odcień koloru reprezentuje wartości w komórce.

Weźmy przykład i zrozum:

Mamy dane, w których mamy miesięczne szczegóły dotyczące wysokości składki rocznej, całkowitej otrzymanej kwoty i kwoty przychodów. Teraz chcemy podświetlić wartości za pomocą skali kolorów.

Postępuj zgodnie z poniższymi instrukcjami:

  • Wybierz zakres kwoty z B5:B16
  • Przejdź do zakładki Strona główna > Kliknij Formatowanie warunkowe > Kliknij skale kolorów
  • Wybierz dowolny kolor do podświetlenia

  • Wykonaj powyższy krok dla obu zakresów (C5:C16 i D5:D16)

Wyjście:

Wyjaśnienie: 3 skale kolorów obliczają 50NS percentyl, komórka, która jest podświetlona na czerwono zawiera minimalną (9) wartość, mediana (36) wartości są pokolorowane na żółto, a maksymalne (80) wartości są pokolorowane na zielono.

W ten sposób możemy zastosować skale kolorów w danych.

Ponadto możemy modyfikować reguły zgodnie z naszymi wymaganiami, powiedzmy, że chcemy zmienić formatowanie kolorów.

Aby zmienić formatowanie kolorów, wykonaj poniższe czynności:-

  • Wybierz zakres B5:B16
  • Kliknij Formatowanie warunkowe, a następnie kliknij Zarządzaj regułami

  • Kliknij Edytuj regułę
  • Excel otwiera okno dialogowe Edytuj regułę formatowania

  • Wybierz 2 Skalę kolorów z rozwijanej listy Styl formatu
  • A następnie wybierz dowolne dwa kolory do wyboru
  • Kliknij OK > kliknij Zastosuj > kliknij OK

Wyjście:-

Jeśli podobały Ci się nasze blogi, podziel się nimi ze znajomymi na Facebooku. A także możesz śledzić nas na Twitterze i Facebooku.
Chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie, daj nam znać, jak możemy ulepszyć, uzupełnić lub unowocześnić naszą pracę i uczynić ją lepszą dla Ciebie. Napisz do nas na stronie e-mail