Utworzony przez: lcartwright
O pulpicie nawigacyjnym:
Ten pulpit nawigacyjny wizualizuje różne informacje dotyczące pracowników i HR. Pozwala menedżerom HR i wyższej kadrze zarządzającej szybko przeglądać statystyki pracowników, w tym stan zatrudnienia, podział płac, liczbę pracowników według wynagrodzenia, rozkład wynagrodzeń, średnie zwolnienia chorobowe, średnie działów.
Pulpit nawigacyjny HR może być zaprojektowany na różne sposoby i używany do różnych rzeczy, ale jest głównie opracowywany i projektowany z uwzględnieniem ważnych wskaźników.
Istnieje kilka sposobów wizualizacji danych HR, aby zrozumieć cele. W październiku, ExcelForum zespół uruchomił konkurs na dashboard, w którym poproszono Cię o wizualizację przykładowych danych. Wyzwanie wywołało ogromne emocje wśród społeczności i przyniosło 118 niesamowitych zgłoszeń.
W tym artykule pokażemy, jak utworzyć ten pulpit nawigacyjny.
Zobaczmy jak wygląda Dashboard wykonany przez lcartwright:
Panel ten podzieliliśmy na 9 sekcji informacji. Przyjrzyjmy się każdemu z osobna.
Sekcja 1:
Poniższy obrazek pokazuje poszczególne szczegóły, tj. dział, datę zatrudnienia, wynagrodzenie, premię, nadgodziny, zwolnienia chorobowe i wynik wydajności dla wybranego nazwiska z listy rozwijanej.
Wszystkie te szczegóły są dynamicznie aktualizowane, gdy zmieniamy kryteria wyboru z listy rozwijanej.
Sekcja 2:
W tej sekcji, średnie wypłat, nadgodzin, zwolnień lekarskich i wyników wydajności dla wybranego działu w sekcji 1 zostaną automatycznie zaktualizowane.
Jeśli zmienimy nazwisko pracownika na liście rozwijanej, jak pokazano w sekcji 1, to odpowiednio zaktualizowane zostaną również informacje o dziale, a zatem dane pokazane na powyższym obrazku również zostaną odpowiednio zmienione.
Sekcja 3:
W tej sekcji znajduje się rozwijana lista, która zapewnia elastyczność wyboru działu i aktualizuje wszystkie powiązane informacje w poniższej tabeli.
Powyższa tabela zawiera imię i nazwisko, dział, datę zatrudnienia, wynagrodzenie, premię, nadgodziny, zwolnienia chorobowe i wynik wydajności dla wybranego działu.
Sekcja 4:
Poniższy wykres przedstawia nadgodziny pracowników wybranego działu.
Sekcja5:
W tej sekcji wyróżniono zwolnienia chorobowe pracowników wybranego działu.
Sekcja 6:
Ta sekcja obejmuje wynagrodzenie w kwotach i procentach dla wszystkich działów.
Sekcja 7:
Ta sekcja obejmuje premię kwotową i procentową dla wszystkich działów.
Sekcja 8:
Ta sekcja obejmuje nadgodziny w ilości i procentach dla wszystkich działów.
Sekcja 9:
W tej sekcji omówiono liczbę zwolnień chorobowych i ich procent dla wszystkich oddziałów.
Korzystając z tego pulpitu nawigacyjnego, możemy uzyskać jasny obraz zasobów ludzkich, a tym samym możemy uzyskać informacje z różnych punktów widzenia.